Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в местной администрации МО г. Петергоф
Местная администрация муниципального образования город Петергоф объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – ведущий специалист отдела опеки и попечительства.
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование по одной из следующих специальностей «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Педагогика», «Социальная работа», стаж на должностях муниципальной (государственной) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Результаты конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
Местная администрация муниципального образования город Петергоф сообщает, что состоялся конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы " руководитель структурного подразделения-начальник отдела закупок и юридического сопровождения". По результатам конкурса победитель определен.
Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы муниципального образования город Петергоф"
 |
Заявление
|
ФОРМА представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”,
на которых государственным гражданским служащим или
муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации,
претендующим на замещение должности государственной
гражданской службы Российской Федерации или
муниципальной службы, размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие его идентифицировать
|
СОГЛАСИЕ на обработку персональных данных
|
Результаты конкурса на замещение должности муниципальной службы
Муниципальный Совет муниципального образования город Петергоф сообщает, что 12 ноября 2019 года состоялся конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы "Глава местной администрации муниципального образования город Петергоф». Решением Муниципального Совета МО г.Петергоф № 20 от 21.11.2019 г. главой местной администрации назначена Егорова Татьяна Сергеевна.
Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации муниципального образования город Петергоф" (в редакции решений МС МО г. Петергоф № 11 от 17.02.2011 г., № 24 от 29.03.2012 г., № 59 от 23.08.2012 г., № 15 от 28.02
Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Санкт-Петербурга «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге» и «О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге», Уставом муниципального образования город Петергоф определяет порядок проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации муниципального образования город Петергоф (далее глава местной администрации). (в ред. решения МС МО г. Петергоф № 15 от 28.02.2013 г.)
|
Результаты конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
Местная администрация муниципального образования город Петергоф сообщает, что 6 июня 2019 года состоялся конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы "главный специалист отдела опеки и попечительства ". По результатам конкурса победитель определен.
Результаты конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
Местная администрация муниципального образования город Петергоф сообщает, что 7 мая 2019 года состоялся конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «Руководитель структурного подразделения- начальник отдела опеки и попечительства». По результатам конкурса победитель определен.
         |