15.05.2015
Положение на рынке труда Санкт-Петербурга
Комитет по развитию предпринимательства и потребительского рынка и Служба занятости Санкт-Петербурга сообщают о существующем положении на рынке труда Санкт-Петербурга и уровне занятости населения.
По данным Федеральной службы государственной статистики (Росстата), в среднем за 1 квартал 2015 года, уровень общей безработицы (по методологии МОТ) в Санкт-Петербурге составил 1,9% от экономически активного населения, уровень занятости населения в экономике — 72,3% от населения в возрасте 15-72 года.
По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Петростат), численность работающих в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в феврале 2015 года составила 1 482,3 тыс. человек, что на 0,7% больше по сравнению с аналогичным периодом 2014 года. Средняя номинальная заработная плата одного работника, начисленная в феврале 2015 года, составила 40 550 рублей — на 12,6% больше, чем в феврале 2014 года. С начала года по 21.04.2015 в Службе занятости зарегистрированы 39 446 человек, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, из них 12 920 человек трудоустроено.
По состоянию на 21.04.2015 на учете в Службе занятости состоит 13 290 безработных граждан, заявленная работодателями в органы Службы занятости потребность в работниках составила 51 447 вакансий, из них по рабочим профессиям — 36 508.
В 2015 году 910 работодателей предоставили информацию о высвобождении 18 776 человек, из них уволено 9 802 человека. По состоянию на 21.04.2015 в простое находятся 1 091 человек на 16 предприятиях, а в режиме неполной занятости 5 442 человека на 73 предприятиях. Сведений об оформлении отпусков «за свой счет» по инициативе работодателя не поступало.
Являясь крупнейшим посредником на рынке труда Санкт-Петербурга Служба занятости оказывает широкий спектр государственных услуг как гражданам, так и работодателям:
• содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
• информирование о положении на рынке труда в Санкт-Петербурге;
• организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
• организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;
• организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;
• психологическая поддержка безработных граждан;
• организация проведения оплачиваемых общественных работ;
• организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников общеобразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
• социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
• содействие самозанятости безработных граждан;
• выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
• осуществление содействия в урегулировании коллективных трудовых споров;
• организация и осуществление государственной экспертизы условий труда;
• осуществление уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в соответствии с действующим законодательством;
• социальная поддержка безработных граждан.
Источник информации:
http://start-business.ru/news/komitet-po-razvitiyu-predprinimatelstva-i-potrebitelskogo-rynka-i-sluzhba-zanyatosti-sankt-peterburga-soobshhayut-o-sushhestvuyushhem-polozhenii-na-rynke-truda-sankt-peterburga-i-urovne-zanyatosti-nas.html
