Прокуратура разъясняет: «Работа в ночное время, а также порядок введения и оплаты простоя»

21.10.2022 Роструд представил разъяснения о работе в ночное время, а также о порядке введения и оплаты простоя.
Обращается внимание на следующие положения:
•    для привлечения к работе в ночное время работодатель обязан получить письменное согласие работника на работу в ночное время и ознакомить с правом отказаться от работы;
•    продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки;
•    простоем признается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера;
•    о начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.
Кроме того, разъяснен в том числе порядок оплаты ночных часов в праздничные дни, оплаты простоя с учетом санкций.


Ст. помощник прокурора района                                                          

юрист 1 класса                                    К.Г. Суховей