31.01.2012
С 2012 года подача заявок (заявлений) включает в себя несколько этапов:
1. Размещение заявки (заявления) в АИК «Миграционные квоты» по адресу:
http://www.migrakvota.gov.ru (введена в промышленную эксплуатацию приказом Минздравсоцразвития России от 09.11.2010 №977)
2. Подача заявки (заявления) на бумажном носителе в 2-х экземплярах в Комитет.
Прием заявок (заявлений) осуществляется Комитетом в отделе по экспресс-обслуживанию населения Санкт-Петербургского Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Кировского района Санкт-Петербурга» по адресу: Трамвайный пр., д. 12, корпус 2.
Дни и часы приема заявок в 2012 году:
- с 10 января по 29 февраля: вторник, четверг с 14.00 до 18.00;
- с 1 марта: понедельник, вторник, среда, четверг с 14.00 до 18.00.
Руководитель организации либо уполномоченное лицо представляют в Комитет:
- заявку (заявление), распечатанную на бумажном носителе из АИК «Миграционные квоты» - в 2-х экземплярах
- доверенность о подаче заявки (заявления) в Комитет, в случае подачи заявки (заявления) уполномоченным лицом.
Руководить организации либо уполномоченное лицо при подаче заявки (заявления) в Комитет предъявляют:
- документ, удостоверяющий личность (паспорт)
- копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей с указанием видов экономической деятельности, заверенную подписью руководителя и печатью организации. Выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей должна быть выдана не ранее июня 2011 года.
Комитет вправе запросить письмо с обоснованием необходимости привлечения иностранных работников в указанном в заявке (заявлении) количестве и адресе (адресах) проживания привлекаемых работников.
Не рассматриваются заявки (заявления):
- представленные позже 1 мая текущего года
- отправленные посредством почтовой либо факсимильной связи
- незаверенные подписью руководителя и печатью организации
- при отсутствии контактных телефонов работодателя
- заполненные с нарушением порядка заполнения, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13.07.2010 № 514н
- имеющие незаверенные исправления и дополнения
- при отсутствии доверенности, в случае представления лицом, не являющимся руководителем организации.
Дополнительно разъясняем, что определение потребности в привлечении иностранных работников и формирование квот осуществляются в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации (постановление Правительства РФ №783 от 22.12.2006г.).
Информация Центра занятости населения Петродворцового района
